Kalendarium wydarzeń
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Licznik : 443448
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Rekrutacja w Europie
Innowacje - Polityka innowacyjna
Chcesz, by Twoja firma była przygotowana na dzisiejsze wyzwania związane z globalizacją i gwałtownym rozwojem technicznym. Ale czy możesz znaleźć odpowiednich pracowników w swoim kraju? Możesz też rozważyć rekrutację za granicą – w Europie.

Zasada swobodnego przepływu pracowników Unii Europejskiej umożliwia rekrutację pracowników ze wszystkich państw członkowskich UE, a także z Norwegii, Islandii i Liechtensteinu (znanych również jako kraje EOG) oraz Szwajcarii. Rekrutacja za granicą przynosi wiele korzyści:
Znajdź odpowiednią osobę na odpowiednie stanowisko. Poszukiwanie za granicą daje Ci ciekawe możliwości znalezienia wykwalifikowanej kadry, której szukasz.
Odkryj motywację pracowników mobilnych. Są oni gotowi do rozpoczęcia pracy u Ciebie, często niemal natychmiast, są bardzo elastyczni i skłonni do przystosowania się do nowego środowiska pracy.
Zwiększ innowacyjność i konkurencyjność swojej firmy. Pracownicy mobilni wnoszą solidne wykształcenie i doświadczenie zawodowe, które może pomóc Twojej firmie w rozwoju. Ponadto mogą Ci pomóc w nawiązaniu nowych kontaktów biznesowych w swoim kraju pochodzenia.
Data: 02.07.2009 Aktualizacja: 03.07.2009
 
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wszelkie prawa zastrzeżone. © Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
CSS XHTML WEB S508 projekt i wykonanie vstudio.pl